Vaga de Analista de RH Sênior

A empresamultinacional de Tecnologia e Eletrônicos está contratando Analista de RH Sênior em São José dos Campos (SJC). O salário será negociado de acordo com a experiência, sendo um ponto de atratividade para quem tem boa formação. A vaga oferece contrato CLT e benefícios que acompanham o mercado. É necessário ter ensino superior completo e experiência sólida em sistemas e projetos de RH.

Benefícios

• CLT
• Benefícios

O que você vai fazer

Trabalhar em uma empresa multinacional do segmento de Tecnologia e Eletrônicos, atuando na área de Recursos Humanos com foco em sistemas, processos e projetos.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Adm, RH, TI, Gestão de Projetos ou áreas correlatas
• Experiência sólida na gestão de sistemas, projetos e processos de RH, com backdrop em subsistemas de RH
• Vivência em projetos de implementação, sustentação e evolução de sistemas ou experiência na modelagem e parametrizações,levanto de requisitos, tecnologia, tendências, processos e usuários, etc
• Vivência na atuação e acompanhamento de projetos de RH, contemplando definição de escopo, cronograma, gestão de riscos, acompanhamento de stakeholders,.interfaces internos e parceiros externos
• Escrever e participar de reuniões

Como se candidatar

• 📧 E‑mail: grziele.prianti@talentgroup.com.br

Dicas para se candidatar

1. Prepare um currículo simples, listando sua formação completa e todas as experiências em projetos de RH ou sistemas.
2. Use um assunto claro no e‑mail, como “Vaga Analista de RH Sênior – Seu Nome”.
3. No corpo da mensagem, destaque que você tem ensino superior completo e cite brevemente projetos relevantes que já participou.
4. Se houver um número de telefone no anúncio, inclua-o no currículo para facilitar o contato.
5. Chegue à entrevista vestindo roupa limpa e adequada, e leve cópias impressas do seu currículo.
6. Durante a entrevista, responda às perguntas de forma direta, mostrando como suas habilidades atendem aos requisitos da vaga.