Finanças e contabilidade • Publicada há 1 hora
Vaga de Analista de RH
Curitiba|Salário: Salário a combinar
Descrição da vaga
Analista de Departamento Pessoal – São José dos Pinhais, PR
A vaga traz a chance de atuar em um setor essencial das empresas.
Você terá a oportunidade de trabalhar com sistemas de folha de pagamento reconhecidos e com a legislação trabalhista.
É necessário ter Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) em rotinas de Departamento Pessoal.
Requisitos
- Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) em rotinas de Departamento Pessoal.
- Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista (CLT), previdenciária e eSocial.
- Domínio de sistemas de folha de pagamento (e.g., TOTVS RM Labore, ADP, Sênior Sistemas).
- Proficiência no pacote Office, especialmente Excel para elaboração de planilhas e relatórios.
- Experiência na geração e envio de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, RAIS, DIRF).
- Habilidade para realizar cálculos de folha de pagamento, rescisões e férias.
- Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Cálculo de Folha de Pagamento.
- Legislação Trabalhista (CLT).
- eSocial.
- Excel Avançado
- Sistemas de Folha de Pagamento
Como se candidatar
- 📞 Telefone: (41) 8497-5138
Dicas para se candidatar
- Currículo objetivo – destaque os 3 anos ou mais de experiência em Departamento Pessoal e os sistemas de folha que você já usou.
- Palavras‑chave – inclua no currículo termos como “CLT”, “eSocial”, “Excel avançado” e “obrigação acessória”, exatamente como aparecem nos requisitos.
- Contato inicial – ao ligar ou enviar mensagem, informe seu nome completo, a vaga de Analista de Departamento Pessoal e mencione rapidamente sua experiência com folha de pagamento.
- Documentação – tenha em mãos cópias do diploma ou comprovante de matrícula, além de certificados de cursos de Excel ou sistemas de folha, caso sejam solicitados.
- Entrevista – esteja preparado para responder perguntas sobre cálculo de salários, férias, rescisões e sobre como você lida com o envio de obrigações como eSocial e DCTFWeb.
Como se candidatar:
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Publicada em 17 de julho de 2026