Vaga Analista de RH em São Paulo

Analista de Departamento Pessoal – São Paulo/SP.
O salário será definido na entrevista, permitindo negociação conforme sua experiência.
A empresa oferece Programa de Participação nos Resultados (PPR) e vale‑alimentação ou refeição.
É importante ter conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.

Benefícios

• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Vale‑alimentação ou refeição
• TotalPass (academia e bem‑estar)
• Assistência médica e odontológica
• Vale‑transporte ou combustível
• Descontos em seguros e em instituições de graduação e pós‑graduação (Inatel e UniFECAF)

O que você vai fazer

Você será responsável por processar a folha de pagamento, calcular os encargos e gerir admissões, férias e rescisões, seguindo as orientações da equipe de RH.

Requisitos

• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
• Experiência com folha de pagamento e encargos
• Vivência com eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital

Como se candidatar

• 📞 Telefone: (11) 97748-1935

Dicas para se candidatar

1. Currículo focado – destaque sua experiência com folha de pagamento, eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital.
2. Objetivo claro – escreva no objetivo do currículo que busca a vaga de Analista de Departamento Pessoal.
3. Contato inicial – ao ligar, informe seu nome completo, a vaga de interesse e mencione rapidamente sua experiência relevante.
4. Documentação – tenha em mãos cópias do RG, CPF e comprovante de residência para agilizar a entrevista.
5. Postura – responda às perguntas de forma direta, mostrando que entende a legislação trabalhista e previdenciária.
6. Pontualidade – chegue no horário marcado para a entrevista e leve uma cópia impressa do seu currículo.