Recrutador de Tecnologia Sênior

Vaga: Tech Recruiter Sênior em São Paulo.
A oportunidade é ideal para quem gosta de desafios, alta velocidade e de contratar os melhores talentos de tecnologia.
Você terá a chance de atuar em empresas de alta performance e Big Techs, ampliando sua rede de contatos no setor.
É necessário ter inglês avançado ou fluente, essencial para comunicação e documentação.

O que você vai fazer

Atuar recrutando talentos de tecnologia em um ambiente de alta velocidade, buscando os melhores profissionais para a empresa.

Requisitos

• Experiência sólida com recrutamento de posições de Tecnologia
• Inglês avançado ou fluente (imprescindível para comunicação e documentação)
• Experiência em empresas de alta performance ou Big Techs
• Forte capacidade de sourcing estratégico, identificando talentos em mercados altamente competitivos

Como se candidatar

• 📞 Telefone: (11) 97118-7433
• 📧 E-mail: joyce.bueno@assigna.com.br

Dicas para se candidatar

• Prepare um currículo objetivo, destacando sua experiência em recrutamento de tecnologia e resultados alcançados.
• Inclua no currículo ou na carta de apresentação seu nível de inglês e exemplos de comunicação em projetos internacionais.
• No primeiro contato (e‑mail ou WhatsApp), apresente seu nome, cargo desejado e mencione rapidamente sua experiência relevante.
• Seja claro ao informar sua disponibilidade para entrevistas e mantenha os canais de contato atualizados.
• Leve para a entrevista exemplos concretos de sourcing estratégico que você realizou em mercados competitivos.