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Administrativo • Publicada há 1 hora

Analista de Departamento Pessoal

Curitiba|Salário: R$ 4.500,00

Descrição da vaga

Analista de Departamento Pessoal – Botiatuva (Almirante Tamandaré/PR).
A vaga oferece salário de R$ 4.500,00.
Além do salário, a empresa oferece vale‑transporte, vale‑refeição/Caju e plano de saúde e odontológico após o período de experiência.
É necessário ter experiência em processos de admissão e demissão de colaboradores.

Benefícios

  • Vale transporte
  • Vale refeição/Caju
  • Plano de saúde e odontológico após a experiência

O que você vai fazer

  • Atuar nos processos de admissão e demissão de colaboradores;
  • Realizar o fechamento da folha de pagamento;
  • Controlar ponto e horas extras;
  • Acompanhar férias, afastamentos e licenças;
  • Prestar suporte aos colaboradores;
  • Organizar arquivos;
  • Dar suporte nas obrigações acessórias, como eSocial, CAGED, DIRF e RAIS;
  • Executar demais atividades relacionadas ao departamento pessoal.

Requisitos

  • Experiência em processos de admissão e demissão de colaboradores
  • Fechamento de folha de pagamento
  • Controle de ponto e horas extras
  • Acompanhamento de férias, afastamentos e licenças
  • Suporte a colaboradores
  • Organização de arquivos
  • Suporte em obrigações acessórias (eSocial, CAGED, DIRF, RAIS)
  • Superior completo em RH, administração ou áreas afins

Como se candidatar

Dicas para se candidatar

  1. Currículo focado – destaque claramente sua experiência em admissão, demissão, folha de pagamento e controle de ponto.
  2. Assunto do e‑mail – use “Vaga Analista de Departamento Pessoal – Seu Nome” para facilitar a identificação.
  3. Documento em PDF – envie o currículo em PDF para evitar problemas de formatação.
  4. Prepare exemplos – pense em situações em que você lidou com férias, licenças ou obrigações acessórias e esteja pronto para contar o que fez.
  5. Mostre a formação – inclua no currículo e no e‑mail a informação do seu diploma superior em RH, administração ou áreas afins.
  6. Seja objetivo – responda às perguntas da entrevista de forma direta, focando nas competências exigidas pela vaga.

Como se candidatar:

1
Clique no botão abaixo
2
Veja o contato da empresa
3
Envie sua mensagem

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Publicada em 24 de junho de 2026

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