Analista de Atração de Talentos

Aempresa está contratando Analista de Atração de Talentos em Goiânia.
O salário será negociado de acordo com a experiência.
Você terá a chance de atuar em projetos de Gente & Gestão e contribuir para o clima e a cultura da companhia.
É essencial ter experiência com recrutamento e seleção.

O que você vai fazer

• Atrair, selecionar e contratar corretores;
• Realizar hunting de candidatos;
• Apoiar as atividades de treinamento e desenvolvimento;
• Contribuir com o clima e a cultura da empresa;
• Apoiar projetos de Gente & Gestão.

Requisitos

• Experiência com Recrutamento & Seleção;
• Formação em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas;
• Diferencial: experiência com perfis comerciais / mercado imobiliário.

Como se candidatar

• 📧 E‑mail: talentos@castelimobiliaria.com.br

Dicas para se candidatar

1. Currículo focado – destaque sua experiência em recrutamento e seleção e, se houver, trabalhos com perfis comerciais ou no mercado imobiliário.
2. Formação em evidência – inclua o curso concluído (Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas) logo abaixo dos seus dados pessoais.
3. Assunto do e‑mail – use um assunto claro, como “Vaga Analista de Atração de Talentos – Seu Nome”.
4. Mensagem curta – no corpo do e‑mail, apresente-se em duas linhas, mencione a vaga e indique que o currículo está anexo.
5. Documentos organizados – envie o currículo em PDF e, se tiver, um portfólio ou certificações relacionadas ao recrutamento.
6. Prepare respostas – esteja pronto para falar sobre como você faz hunting, como apoia treinamentos e como pode contribuir para o clima da empresa.